ケアマネージャー（正社員）

【ケアマネさん募集】地域に貢献☆彡土日休みで福利厚生が充実！ブランクのある方や未経験の方も、丁寧な研修を受けられるため安心して働けます☆

居宅介護支援では、介護を必要とする利用者様とご家族が、理想とする生活に近づくお手伝いをしています。
安心して過ごす利用者様とご家族の姿を見られることが、いちばんの醍醐味！
利用者様とご家族の不安な気持ちに優しく寄り添える方、ぜひ一緒に働いてみませんか☆

■チームワークを大切にした働き方■
・一人ひとりが専門知識を活かして、チームで利用者様のケアに全力投球！
・コミュニケーションを大切にし、スタッフ同士のサポートで助け合いの精神が根付いています！
・定期的な研修や勉強会で、一緒にスキルアップを楽しみましょう！

■おすすめPOINT■
・ケアマネ未経験の方も大歓迎！入社後の研修期間中も充実したフォローがあります。
・デイサービスや訪問看護の併設で、様々な視点を学べる◎
・安心の実績！10年以上の歴史と地域で愛される信頼性が魅力☆
・休日充実！週休2日（基本土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇で休日休暇数115日♪
・働きやすさ抜群！スタッフ同士の連携や助け合いが自然と生まれる、オープンで協力的な職場環境です。
・待遇充実！昇給・昇格のチャンスも豊富です。また、各種社会保険完備や交通費全額支給など、福利厚生も充実！

これからのケアマネジャーに求められるのは、やりがいやホスピタリティに重点を置く姿勢です。私たちと一緒に、地域の皆様の生活の質と幸せをサポートしていく仲間をお待ちしております。
私たちと一緒に成長し、居宅介護支援のプロフェッショナルを目指しませんか？お気軽にご応募ください！

仕事内容	＜主な仕事内容＞・居宅サービス計画にあたっての訪問、状況把握・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付、モニタリング・給付管理業務＜訪問エリア＞東京都昭島市を中心にして近隣エリア＜入社後の流れ・研修制度＞入社早々、「なにをすればいいのか分からない・・」ということがないように、新任マニュアルを完備。先輩ケアマネージャーがマンツーマンで教えてくれるので、ご安心ください♪ ご自身のペースを大事にし、無理せずステップアップしていけます☆ 【未経験・経験の浅い方も安心！】 ”ご利用者様に寄り添いたい” という想いから、居宅介護支援という働き方を選んだスタッフが多数在籍しています。入社後の研修はケーススタディや実際のサポート業務を中心に進め、みんなでサポートするので安心してくださいね♪ 居宅介護支援が未経験の方も大歓迎です☆
給与	月給 230,000円〜 285,500円＜基本給＞２０万円＜手当＞・職務手当（固定残業代３万円含む）３０，０００円～８５，５００円※主に自己評価に基づくラダーレベルに応じて支給【モデル月収年収例】 ◯介護支援専門員　┗未経験スタッフ　　モデル月収２３万円　モデル年収３２２万円　┗レベルⅠ 　　モデル月収２４万円　モデル年収３３６万円　┗レベルⅢ 　　モデル月収２５万５千円　モデル年収３５７万円　　１０年勤務→モデル年収３８１万円 ◯主任介護支援専門員　┗レベルⅣ 　　モデル月収２７万円　モデル年収３７８万円　┗レベルⅤ 　　モデル月収２８万５５００円　モデル年収４００万円　　１０年勤務→モデル年収４２４万円 ※賞与年２回あり ※業績・評価により年収は変化します・業務に慣れていただくため研修期間を設けており、入社日より3ヶ月間を試用期間としています。（試用期間中の条件変更なし）
勤務時間	8:30～17:30 ・休憩60分（実働8時間）
休日休暇	・月間シフト表による休日（基本週休２日　基本的に土日がお休みです) ※土日等はご利用者様の状況等必要に応じて出勤しております・土日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇で休日休暇数１１５日・年次有給休暇（入社後半年で１０日付与）
待遇	・社会保険完備・交通費実費支給・マイカー通勤可能(近隣に有料駐車場あり)
応募要件	介護支援専門員＊未経験の方も大歓迎です自動車運転免許＊お持ちでなくても大丈夫です
選考プロセス	[1] 採用面接エントリーまたはLINEよりご応募ください。 ↓ [2] 書類選考・適性検査(WEB)・面接 ※上記順序は前後することがあります。 ※面接は複数回行うことがありますので、予めご了承ください。 ↓ [3] 内定 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。 ※エントリー時に頂いた情報は、選考等に関わる社員が確認いたします。

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