RECRUIT

看護師(正社員・正看護師)

地域と共に歩む訪問看護スタッフを募集。チームで支え合いながら成長できる職場です。訪問看護は未経験・ブランクの方も歓迎します(臨床経験3年以上の正看護師の方が対象)。

訪問看護の魅力は、”利用者様の生活全体を支援“できることです。ご自宅を訪れ、お一人おひとりのニーズに寄り添い、病気を抱えた方々の暮らしをご家族と一緒に支えます。終末期の方も含め、その人の「やりたい」を実現し、最期まで自分らしく生ききることを支援します。

■チームワークを大切にした働き方
・一人ひとりが専門知識を活かし、チームで利用者様のケアにあたります
・コミュニケーションを重視し、スタッフ同士の助け合いが根付いています
・定期的な研修や勉強会で、一緒にスキルアップできます

■あなたのペースを尊重します
・1日5時間ほどの訪問を目安に、無理なく働ける環境です
・経験に応じた手当やオンコール手当もしっかり支給します
・入職後は同行訪問を中心に、一人で訪問できるまで丁寧にサポートします

■おすすめポイント
・訪問看護未経験者歓迎。入職後の研修・同行訪問で充実したフォローがあります
・デイサービスや居宅介護支援を併設し、多様なケアの知識を学べます
・10年以上の歴史と、地域で愛される信頼の実績があります
・経験に応じた手当・オンコール手当など、頑張りが収入に反映されます
・スタッフ同士の連携や助け合いが自然と生まれる、協力的な職場です
・社会保険完備・交通費支給・確定拠出年金など、福利厚生が充実

 

これからの訪問看護スタッフに求められるのは、やりがいとホスピタリティを大切にする姿勢です。地域の皆様の健康と幸せを支える仲間をお待ちしています。

仕事内容

住み慣れたご自宅で、利用者様が安心して生活できるよう訪問看護を行います。
・病状や障害の観察と看護
・清潔、栄養摂取、排泄のケア
・医療機器の管理や操作援助
・認知症や精神疾患の方への看護
・ターミナルケア
・ご家族への支援
・その他、状況に応じて必要とされる看護援助
※1日の訪問時間は5時間ほどが目安です。移動には軽自動車を使用します

<訪問エリア>
東京都昭島市を中心とした近隣エリア

<標準的な1日の流れ>
08:30 朝礼
08:45 利用者様宅へ訪問開始
16:30 事務所へ帰社・看護記録
17:30 業務終了
※訪問の合間に60分の休憩を取得します

<オンコールについて>
・オンコール対応があります(持ち回り制/月7回程度)
・オンコール手当 月40,000円、オンコール待機手当 平日1回2,000円(金・土・日を連続で担当した場合は50,000円)を支給します

【訪問看護が未経験の方も安心してください】
「利用者様に寄り添いたい」という想いから訪問看護を選んだスタッフが多数在籍しています。
入職後の研修は同行訪問を中心に進め、一人で訪問できるようになるまでチームでサポートします。
※看護師としての臨床経験3年以上が必要です

給与

月給 340,000円 〜 390,000円
固定残業代あり:月給340,000円以上には、1か月あたりの固定残業代30,000円(13時間相当分)を含みます。固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します。

<基本給>
200,000円

<手当>
・職務手当(固定残業代30,000円を含む):95,000円〜145,000円
 ※主に自己評価に基づくラダーレベルに応じて支給
・オンコール手当:40,000円
 ※オンコール待機の職責に対して支給
・オンコール待機手当:平日1回 2,000円
 ※金・土・日を連続で担当した場合は50,000円
・処遇改善手当:5,000円

【モデル月収・年収例】
◯訪看スタッフⅠ(臨床経験3年以上の新人スタッフ)
 モデル月収 350,000円 モデル年収 495万円
◯訪看スタッフⅢ(先輩としてチームを支える)
 モデル月収 365,000円 モデル年収 517万円
◯訪看スタッフⅤ(一連の業務に精通し高度実践者として訪問業務を遂行)
 モデル月収 400,000円 モデル年収 566万円
 10年勤務→モデル年収 590万円

※賞与年2回あり
※オンコール待機や業績・評価により年収は変動します
※モデル月収・年収例はオンコール待機ありの金額です

・業務に慣れていただくため研修期間を設けており、入社日より3ヶ月間を試用期間としています。
(試用期間中の条件変更なし)

勤務時間

8:30~17:30
・休憩60分(実働8時間)
・変形労働時間制(1か月単位)
・オンコール待機あり
オンコール待機は必要な回数をスタッフ間で出来るだけ公平に受け持つものとします。

休日休暇

・週休2日(基本的に土日がお休み。祝日は勤務)
・年間所定休日105日+年末年始休暇・リフレッシュ休暇=休日休暇数115日
・年次有給休暇(入社後半年で10日付与)
※利用者様の状態等により、必要に応じて休日に訪問する場合があります

待遇

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・賞与 年2回
・確定拠出年金
・スキルアップ補助(毎年50,000円まで支給)
・車両借上手当 30,000円(ご自身の車両を一定条件のもとで業務使用する場合に支給。対象の方は駐車場も会社が確保します)
・マイカー通勤可能(車両借上手当の対象外で通勤に車を使う場合は、近隣の有料駐車場をご利用ください/駐車場代は自己負担)

応募要件

・正看護師(臨床経験3年以上)
・普通自動車運転免許(AT可)

※訪問看護の経験は問いません(未経験・ブランクの方も歓迎)

選考プロセス

[1] 採用面接エントリーまたはLINEよりご応募ください。

[2] 書類選考・適性検査(WEB)・面接
※上記順序は前後することがあります。
※面接は複数回行うことがありますので、予めご了承ください。

[3] 内定

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。
※エントリー時に頂いた情報は、選考等に関わる社員が確認いたします。

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